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发挥试点示范带动作用 促进萝莉社5S全面落地

(人力资源中心 朱江摄影报道)根据2018年各公司全面深入推行5S管理的部署,为确保5S管理工作有效落地,4月17日上午,集团组织各公司相关人员30余人进行5S管理参观学习活动,分别对2017年先行试点公司进行参观。

上午9点,参观人员首先来到欣瑞合公司办公室,在综合部经理李建明的讲解下大家对办公区域、设备操作间的5厂管理有了直观的了解,大家对欣瑞合公司5厂氛围营造、物品统一规范、设备间整洁度都赞不绝口。在物管公司惠邻贰站,好生活运营中心办公室主任吴涵对惠邻贰站的5厂实施举措、惠邻贰站服务范围等作了详细讲解,大家对好生活有了进一步认识,二楼沙龙空间的5厂标准更是惊艳到所有参观人员,大家纷纷拍照学习。在邛崃自来水厂,综合部经理周涌引导大家参观了自来水处理的各个环节,简洁美观的标识标牌、区块分明设施设备、摆放整齐的仓库,都是大家学习的地方,特别是车间里的公告栏设置,制度、职责、奖惩分明,这是5厂管理落地的最好保障。

整个参观交流过程中大家有困惑及时询问,有亮点、有创新及时拍照记录,通过此次参观学习,参观人员认识到5厂工作是公司健康、有序发展的必经之路,试点公司的宝贵经验可以帮助公司更快、更好、更准确地落实5厂管理工作。


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