集团组织开展中青班第四期第二轮拓展培训
（集团行政人事中心 马银梅报道）根据中青班第四期教学计划，为了使中青班学员进一步发掘自身潜能、克服心理障碍、提高团队合作精神和执行力，集团于5月15日、16日在郫县鹿野苑拓展训练基地组织了以“团队和执行文化”为主题的拓展训练。教研组成员集团行政人事中心副主任周国华、杜雨珂与来自集团和各公司的学员共58人参加了培训。
此次拓展培训的项目主要有：体验信任，建立对伙伴的信任感，同时也感受责任的信任后倒；培养个人责任感和集体荣誉感，克服恐惧，挑战自我、超越自我的高空抓杠；体现沟通的有效性，明确个人在团队中责任和价值的盲人方阵；体现信息传递和执行力的穿越丛林；体现团队沟通与合作，信息共享、整合资源的七巧板等。
每个项目结束后，学员们都积极地分享了自己的感悟。“这次培训，将影响我的一生，让我明白了在工作或生活中，只要没到最后一刻决不放弃的道理!”“在以后的工作中一定要找到工作的关键点，理顺了关键点，整个工作的脉络也就清晰了，工作的过程可控性更强，步骤也会更科学，团队也才会更有效率。”“无效的沟通或不沟通最终会使整个过程脱节，无法达到预期目标。”…… 当晚，教研组还组织了内容丰富的篝火晚会，学员们围坐在篝火旁，首先分享了第一轮培训的采访心得和白天体验培训的感悟，随后又尽情地投入到了自编自演的游戏活动中，不仅感悟了人生，又扫去了一天的疲劳，缓解了压力，放飞了心情。 整个拓展训练结束后，全体学员一致表示，一定将拓展培训中的收获充分运用到今后的工作和生活中，发扬不怕吃苦、勇于挑战、相互信任、团结协作、高效执行的精神，把工作做得更细、更实、更精！
