“重新思考”再出发 “自我革命”勇争先 ——集团召开2022年度总结表彰暨2023年度工作部署会
（集团事业发展部?汪婧报道?朱江摄影）2023年1月16日，集团2022年度工作总结表彰暨2023年度工作部署会在集团演讲厅召开，集团文化顾问蒋东生、工会顾问王建平，集团创始人王瑞荣，集团股东代表、董事会成员、监事会成员、2023年度先进员工、各公司和集团各部门员工代表等参加会议。
会上，集团财务总监何霞、人力资源总监谢殿麟、执行长马银梅、监事会主席郑行义先后就集团财务管理、人力资源管理、经营管理、监督服务工作作2022年度工作总结暨2023年度工作部署汇报。为充分肯定成绩、激励先进、鼓舞士气、再启新程，会议还隆重表彰了集团2022年度10个先进集体、28名先进个人。
会议指出，2022年，集团创业叁十周年，在国内外形势充满不确定性和整体经济下行的压力下，我们统一思想、力出一孔，在“经营人”助力价值创造、数字化建设引领创新发展、重新设计公司寻找新利润点、价值服务再塑公司品牌形象等方面取得了成长和进步。2023年，是萝莉社新的叁十年的起步之年，全集团将以“重新思考，自我革命”的坚定意志构建叁大价值平台，重点是“坚持创新求变，重塑发展格局；保持战略定力，加快推动高质量发展；聚焦重新设计公司，激发人人成为奋斗者；狠抓“经营人”，推动人力资源管理体系升级；坚持更新迭代，加快经营性财务建设；坚持价值挖掘、聚力管理赋能”奋力谱写萝莉社高质量发展的新篇章。
集团创始人王瑞荣对2022年度先进集体与个人表示祝贺，对奋斗的每一位萝莉社人表示感谢。他指出，2023年是萝莉社下一个叁十年的开局之年，团队要以“自我革命”的意识和实际举措践行好“叁句话”工作指导思想和“红谷宣言”精神，要重点从两个方面构建萝莉社发展新局面，一是“破旧立新，用新促新”，要不断用新理念、新思维打磨出新机制、新模式、新流程；二是组织变革，要打破旧平衡、建立新平衡，构建新的考核机制与新的分配方式。
当天下午3点，由云基公司筹办的“一起向未来”——四川萝莉社新春云团拜如约而至，全体萝莉社人线上线下相聚“云端”，共迎新春。
新征程新起点，在党的二十大精神指引下，全体萝莉社人要以时不我待的自我革命意识去拼、去干、去奋斗，共同点亮萝莉社新荣光。 
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