在接续奋斗中书写路桥新辉煌——云基公司“重塑流程、完善机制”专题会暨董事会召开
（云基发展公司 缪绍桢报道 杨海燕摄影）8月3日，云基发展公司在天府红谷河畔会议室召开第一届董事会第叁次会议暨“重塑流程、完善机制”专题会。集团创始人王瑞荣，管事股东张朝福、杜晓东，执行长马银梅、监事会主席郑行义、财务总监何霞、人力资源总监谢殿麟，公司董事长杨霨、总经理李国虎及董事、监事，集团监事会和事业发展部人员等共计25人参加。
会议认为，路桥建设及云基发展公司各项制度流程趋于完善，但仍需根据公司发展情况不断改进和优化，助推公司发展。要研究人性的优点和弱点，深刻认识到“人的本性”和人类社会发展的规律，从“道、法、术”上多思考。云基发展公司核心竞争力就是团队核心价值观、核心能力、核心技术和核心业务，必须激发管理团队成员的责任感和使命感，躬身前行，拒绝躺平，激发团队奋斗意识，消除腐化与惰怠，清除阻碍奋斗的一切障碍。
会议指出，路桥建设公司要从根本上解决创新与机制的问题，能力与发展的问题，风险和制度的问题，“破旧立新，用新促新”因变而跃，主动挑战自己，拥抱变化，在股权、机制和项目管理模式上不断探索创新，激发团队活力重塑路桥精神。
会议强调，云基发展公司要从三个方面深入思考和研究， 一是要遵循向上跃变之道，用结构性思维实现管理、能力、技术、流程、产业及核心竞争力的升级；二是要深挖向内变革之道，激发团队活力，实现高效能组织，刀刃向内，自我革命；三是要打开向外拓展之道，首先拓展思维和行动，在传统基建与新基建融合发展阶段，选择有能力的合作伙伴，争取在新基建中占领新赛道。
